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Plan de développement des compétences

Plan de Développement des Compétences

L’employeur finance la formation de ses salariés pour développer leurs compétences et accompagner la stratégie de l’entreprise.

Entreprises Salariés

Le rôle de l’employeur

L’employeur décide des formations inscrites au plan. La formation se déroule généralement sur le temps de travail, avec maintien de la rémunération.

Articulation avec les OPCO

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’OPCO peut prendre en charge tout ou partie des coûts inscrits au plan de développement des compétences.

Notre accompagnement

AMBIA conçoit des parcours inter ou intra-entreprise et vous aide à structurer votre plan de formation annuel.

Une question sur le financement ?

Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.