Renouveler son mandat de membre du CSE (à partir de 11 salariés)
Un mandat renouvelé bénéficie d'une formation à durée réduite, mais qui doit tenir compte de l'historique de formation de l'élu. Cette formation actualise les repères essentiels du mandat au CSE.
Objectif de la formation
Immersion · Savoir faire en situation réelle
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Actualiser ses connaissances sur les attributions et le fonctionnement du CSE
- Analyser les situations rencontrées durant son mandat précédent
- Consolider ses pratiques d'animation de réunion et de remontée des réclamations
- Intégrer les évolutions réglementaires récentes concernant le CSE
- Renforcer sa collaboration avec les autres élus et l'employeur
- Actualiser son plan d'action personnel pour ce nouveau mandat
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Jusqu’où voulez-vous aller ?
Chaque format reprend le précédent et y ajoute des journées.
Programme détaillé
ACTION · 7 heures (1 jour)
Jour 1
MatinActualiser ses connaissances et capitaliser sur son expérience
Objectif : Actualiser ses connaissances sur les attributions et le fonctionnement du CSE. Analyser les situations rencontrées durant son mandat précédent.
- Les évolutions réglementaires récentes concernant le fonctionnement du CSE, notamment liées à la transition écologique ou au télétravail.
- Retour collectif sur les difficultés rencontrées durant le mandat précédent.
- Le bilan des relations avec la direction durant le mandat précédent : réussites et points de friction.
- Les points de fonctionnement à améliorer identifiés collectivement.
- L'intégration des nouveaux élus au sein du CSE renouvelé.
Atelier pratique : Analyse collective des situations réelles rencontrées par les participants durant leur premier mandat.
Cas métier : Un CSE renouvelé doit intégrer de nouveaux élus tout en tirant parti de l'expérience acquise.
Compétence acquise : Savoir actualiser ses connaissances et tirer parti de son expérience de mandat.
Livrable : Une fiche actualisée des évolutions réglementaires concernant le CSE.
Après-midiConsolider ses pratiques pour ce nouveau mandat
Objectif : Consolider ses pratiques d'animation de réunion et de remontée des réclamations. Actualiser son plan d'action personnel pour ce nouveau mandat.
- Retour sur les pratiques d'animation de réunion du mandat précédent.
- Les points d'amélioration dans la remontée et le suivi des réclamations.
- Renforcer sa collaboration avec les autres élus et l'employeur.
- L'actualisation du plan d'action personnel pour le nouveau mandat.
Atelier pratique : Élaboration d'un plan d'action personnel actualisé pour ce nouveau mandat.
Cas métier : Une réclamation transmise lors du mandat précédent n'a jamais été suivie d'effet.
Compétence acquise : Être capable de consolider ses pratiques et d'actualiser son plan d'action pour ce nouveau mandat.
Livrable : Un plan d'action personnel actualisé pour ce nouveau mandat.
Les ateliers et cas métier de ce programme pourront être adaptés par le consultant-formateur selon les besoins, le niveau et les prérequis des participants, pour favoriser l’atteinte des objectifs pédagogiques.
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