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Développement personnelRéf. DEVP-LACHE

Lâcher prise et agir avec discernement

Vouloir tout contrôler épuise et fige souvent l'action plus qu'il ne la sécurise. Ce module pose les bases pour lâcher prise sur ce qui ne dépend pas de soi et agir avec discernement sur le reste.

Objectif de la formation

Immersion · Savoir faire en situation réelle

L'objectif de cette extension est de placer les apprenants dans une posture d'autonomie complète à travers des simulations immersives s'appuyant sur des scénarios métiers transverses, avec un équilibre de 70% de pratique et 30% de théorie.

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Jusqu’où voulez-vous aller ?

Chaque format reprend le précédent et y ajoute des journées.

Programme détaillé

ACTION · 14 heures (2 jours)

Jour 1
MatinDistinguer ce qui dépend de soi et agir avec discernement

Objectif : Distinguer ce qui dépend de soi de ce qui n'en dépend pas. Repérer ses propres mécanismes de contrôle excessif. Agir avec discernement plutôt que sous le seul coup de l'habitude ou de la peur.

  • Le principe de la distinction entre ce qui dépend de soi et ce qui n'en dépend pas.
  • Les mécanismes du contrôle excessif et leurs origines.
  • Repérer ses propres situations de contrôle excessif au quotidien.
  • Les conséquences du contrôle excessif sur l'énergie et la disponibilité.
  • Les premiers repères pour agir avec discernement plutôt que sous le seul coup de l'habitude ou de la peur.

Atelier pratique : Tri collectif d'une liste de préoccupations entre ce qui dépend de soi et ce qui n'en dépend pas, suivi d'un premier exercice de choix d'action guidé par le discernement plutôt que par l'habitude ou la peur.

Cas métier : Un projet dont l'issue échappe partiellement au contrôle du participant continue de mobiliser toute son énergie, par simple habitude de vouloir tout maîtriser.

Compétence acquise : Savoir distinguer ce qui dépend de soi de ce qui n'en dépend pas, repérer ses mécanismes de contrôle excessif, et agir avec discernement.

Livrable : Une grille personnelle de tri des préoccupations, avec un premier repère de discernement dans l'action.

Après-midiRenoncer à la perfection, accepter l'incertitude et recentrer son énergie

Objectif : Renoncer à la perfection sans renoncer à l'exigence. Repérer le moment où un effort supplémentaire devient contre-productif. Accepter l'incertitude et l'imprévu sans perdre ses moyens. Recentrer son énergie sur ce qui mérite réellement son attention.

  • La différence entre exigence légitime et recherche de perfection.
  • Les coûts cachés de la recherche de perfection sur un détail secondaire.
  • Identifier le niveau de qualité suffisant selon les enjeux réels d'une tâche.
  • Accepter un résultat imparfait quand l'enjeu ne justifie pas plus d'effort.
  • Les premiers réflexes pour accepter l'incertitude et l'imprévu sans perdre ses moyens.
  • Recentrer son énergie sur ce qui mérite réellement son attention plutôt que de la disperser.

Atelier pratique : Analyse d'une situation où un détail secondaire capte une attention disproportionnée, suivie d'un premier exercice d'acceptation d'un imprévu et de recentrage de son énergie sur l'essentiel.

Cas métier : Un détail mineur d'un dossier obsède au détriment des points réellement importants, et un imprévu de dernière minute déstabilise davantage qu'il ne le devrait.

Compétence acquise : Être capable de renoncer à la perfection sans renoncer à son exigence, d'accepter l'incertitude, et de recentrer son énergie sur l'essentiel.

Livrable : Une grille d'évaluation du niveau de qualité suffisant selon les enjeux, avec un premier repère d'acceptation de l'incertitude et de recentrage de l'énergie.

Jour 2ACTION
MatinDu tri des préoccupations à l'action : trouver sa marge face au changement

Objectif : Trouver sa marge de manœuvre et recentrer son énergie face à un changement imposé, en autonomie sur une situation combinée, puis recevoir le retour structuré de ses pairs.

  • Rappel actif du Jour 1 : les participants reconstituent eux-mêmes la distinction entre ce qui dépend de soi et ce qui n'en dépend pas, les mécanismes du contrôle excessif, et les premiers repères pour agir avec discernement plutôt que sous le seul coup de l'habitude ou de la peur.
  • Repérer sa marge de manœuvre dans un changement que l'on n'a pas choisi, doser son exigence sur les tâches de transition et répondre à un imprévu en trois temps (constater, trier, agir).

Atelier pratique : Tri des éléments d'une réorganisation en trois zones, puis construction d'un plan de transition recentré sur l'essentiel, confronté à un imprévu et commenté par les pairs.

Cas métier : Une réorganisation imposée bouscule des habitudes bien établies, avec des informations encore incomplètes et un imprévu qui survient en pleine transition.

Compétence acquise : Savoir trouver sa marge de manœuvre face à un changement imposé et recentrer son énergie sur quelques priorités.

Livrable : La grille personnelle de tri des préoccupations et la grille d'évaluation du niveau de qualité suffisant, éprouvées sur un cas complexe et enrichies des retours des pairs.

Après-midiÉprouver son tri et son niveau de qualité suffisant en simulation

Objectif : Trier avant d'agir et ajuster son exigence à l'enjeu sur une semaine de forte incertitude, avec le retour structuré de ses pairs.

  • Rappel actif du Jour 1 : les participants reconstituent eux-mêmes la différence entre exigence légitime et recherche de perfection, le niveau de qualité suffisant selon les enjeux réels d'une tâche, et les premiers réflexes pour accepter l'incertitude et l'imprévu.
  • Sous pression, trier avant d'agir, ajuster son niveau d'exigence à l'enjeu de chaque situation et recentrer son énergie sur quelques priorités quand les imprévus s'enchaînent.

Atelier pratique : Simulation : chacun décide au fil des événements d'une semaine, justifie ses choix devant un pair observateur, puis revue croisée des tris de préoccupations.

Cas métier : Une semaine où tout bouge en même temps enchaîne décisions reportées, urgences, rumeurs et imprévus techniques.

Compétence acquise : Être capable de trier avant d'agir sous pression, d'ajuster son exigence à l'enjeu et d'argumenter ses choix devant ses pairs.

Livrable : La grille de tri des préoccupations et la grille du niveau de qualité suffisant, testées sur une semaine d'incertitude et enrichies des retours des pairs, et la fiche mémo co-construite.

Les ateliers et cas métier de ce programme pourront être adaptés par le consultant-formateur selon les besoins, le niveau et les prérequis des participants, pour favoriser l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Cette formation dans le parcours

Indicateurs de résultats

Indicateurs publiés à partir de 3 avis.

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