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Relation client et qualité de service - Les fondamentaux

Accueillir un client, gérer une réclamation ou tenir une posture professionnelle au téléphone : autant de situations qui demandent des repères communs. Ce module pose les bases de la relation client.

Objectif de la formation

Immersion · Savoir faire en situation réelle

L'objectif de cette extension est de placer les apprenants dans une posture d'autonomie complète à travers des simulations immersives s'appuyant sur des scénarios métiers transverses, avec un équilibre de 70% de pratique et 30% de théorie.

Choisissez votre format

Jusqu’où voulez-vous aller ?

Chaque format reprend le précédent et y ajoute des journées.

Programme détaillé

ACTION · 21 heures (3 jours)

Jour 1
MatinComprendre les attentes fondamentales du client

Objectif : Comprendre les attentes fondamentales de tout client. Adopter une posture d'accueil positive.

  • Les grandes attentes universelles d'un client : écoute, clarté, fiabilité.
  • Les composantes d'une posture d'accueil positive.
  • Autodiagnostic de sa propre posture actuelle.

Atelier pratique : Le premier contact (guidé) : simulation encadrée d'un premier accueil client.

Cas métier : Accueil en autonomie d'un client dans une situation initiale plus délicate.

Compétence acquise : Savoir adopter une posture d'accueil positive.

Livrable : Une fiche des attentes fondamentales du client.

Après-midiReformuler pour vérifier sa compréhension

Objectif : Reformuler une demande pour vérifier sa bonne compréhension. Éviter les malentendus liés à une compréhension supposée.

  • Les techniques simples de reformulation.
  • Les risques d'une réponse donnée sans reformulation.
  • Exercices progressifs de reformulation.

Atelier pratique : La reformulation miroir (guidée) sur des demandes imprécises.

Cas métier : Reformulation en autonomie d'une demande client plus ambiguë encore.

Compétence acquise : Savoir reformuler pour vérifier sa compréhension.

Livrable : Un répertoire de formulations de reformulation.

Jour 2
MatinGarder son calme face à une insatisfaction

Objectif : Garder son calme face à une insatisfaction exprimée. Accueillir une réclamation sans se justifier excessivement.

  • Les mécanismes d'une insatisfaction exprimée.
  • Les premiers réflexes d'écoute face à un mécontentement.
  • Éviter de se justifier avant d'avoir écouté.

Atelier pratique : Le mécontentement maîtrisé (guidé) : accueil encadré d'un client insatisfait.

Cas métier : Accueil en autonomie d'un client dont l'insatisfaction est plus marquée.

Compétence acquise : Savoir garder son calme face à une insatisfaction.

Livrable : Une grille des premiers réflexes face à l'insatisfaction.

Après-midiConclure et poser les bases de la constance

Objectif : Conclure un échange de façon claire et rassurante. Poser les bases d'une qualité de service constante.

  • Les techniques simples de conclusion d'un échange.
  • Les rituels qui installent une qualité de service constante.
  • Mesurer sa propre progression.

Atelier pratique : Simulation guidée d'une conclusion d'échange après une réclamation résolue.

Cas métier : Conclusion en autonomie d'un échange après une réclamation plus complexe à résoudre.

Compétence acquise : Être capable de conclure et de poser les bases d'une constance de service.

Livrable : Un plan d'action personnel de posture de service.

Jour 3ACTION
MatinCas Métier "Le client qui hésite"

Objectif : Accueillir, reformuler et rassurer un client hésitant jusqu'à la clarification complète de sa demande.

  • Mise en situation : Les apprenants accueillent un client hésitant, aux demandes changeantes tout au long de l'échange.
Après-midiCas Métier "Simulation d'une journée de service complète"

Objectif : Maintenir une posture de service constante malgré la variété et l'enchaînement des situations rencontrées.

  • Mise en situation : Les participants enchaînent plusieurs contacts clients de nature différente sur une même session.

Les ateliers et cas métier de ce programme pourront être adaptés par le consultant-formateur selon les besoins, le niveau et les prérequis des participants, pour favoriser l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Cette formation dans le parcours

Indicateurs de résultats

Indicateurs publiés à partir de 3 avis.

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