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Gestion de projet - Piloter ses projets avec l'IA

L'IA change le métier de chef de projet. Cette formation vous apprend à l'utiliser pour cadrer, planifier, anticiper les risques et suivre vos projets, en gagnant du temps sur les tâches répétitives.

Objectif de la formation

Immersion · Savoir faire en situation réelle

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Utiliser l'IA pour rédiger des notes de cadrage, des briefs et des cahiers des charges
  • Découper un projet en tâches et construire un planning à rebours avec l'aide de l'IA
  • Repérer les risques du projet et préparer les plans de réponse avec l'IA
  • Gagner du temps dans la rédaction des comptes rendus et le suivi des actions
  • Produire des tableaux de bord clairs pour les comités de pilotage

Choisissez votre format

Jusqu’où voulez-vous aller ?

Chaque format reprend le précédent et y ajoute des journées.

Programme détaillé

ACTION · 14 heures (2 jours)

Jour 1
MatinCadrer le projet et organiser les besoins

Objectif : Utiliser l'IA pour lancer le projet plus vite et rédiger ses documents de départ.

  • Rédiger avec l'IA la charte du projet et son dossier de justification (Business Case).
  • Clarifier et organiser les besoins fonctionnels et non fonctionnels.
  • Repérer et cartographier les acteurs du projet.

Atelier pratique : Rédaction d'une Charte de Projet complète à partir d'un brief oral enregistré.

Cas métier : Cadrage de la refonte du SI d'une entreprise - Formalisation du périmètre et des critères de succès.

Compétence acquise : Savoir rédiger trois fois plus vite les documents de lancement d'un projet.

Livrable : Le modèle de charte de projet assistée par l'IA.

Après-midiPlanifier, découper le travail et estimer la charge

Objectif : Produire le découpage du travail et estimer le calendrier avec l'aide de l'IA.

  • Découper le projet en jalons, livrables et tâches (organigramme des tâches, liste des besoins).
  • Estimer la charge avec l'aide de l'IA (méthodes PERT, Planning Poker).
  • Construire le planning à rebours et repérer le chemin critique.

Atelier pratique : Construction du découpage complet d'un projet de passage au cloud.

Cas métier : Déploiement d'un nouvel ERP dans 3 filiales - Découpage des lots de travaux et séquençage.

Compétence acquise : Savoir construire rapidement un découpage complet et réaliste du projet.

Livrable : Le modèle de découpage du travail et le calendrier du projet.

Jour 2
MatinRisques, qualité et accompagnement du changement

Objectif : Anticiper les dérives et préparer les plans de réponse aux risques.

  • Repérer les risques avec l'IA (techniques, humains, financiers, juridiques).
  • Évaluer leur gravité (impact × probabilité) et prévoir des actions de prévention.
  • Accompagner le changement : plan de communication et accompagnement des utilisateurs.

Atelier pratique : Construction de la grille des risques d'un projet d'automatisation.

Cas métier : Gestion de crise sur un projet en retard - Replanification d'urgence et plan de mitigation.

Compétence acquise : Savoir repérer les risques importants dès le lancement du projet.

Livrable : La grille des risques et le plan d'accompagnement du changement.

Après-midiSuivi, tableau de bord et comptes rendus

Objectif : Gagner du temps dans la rédaction des comptes rendus et des rapports d'avancement.

  • Prendre des notes et produire automatiquement des comptes rendus de réunion structurés.
  • Créer des tableaux de bord de suivi (rapport d'avancement, météo du projet).
  • Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage.

Atelier pratique : Transformation d'un compte rendu de réunion d'avancement en support pour le comité de pilotage.

Cas métier : Bilan trimestriel d'un portefeuille de projets (PMO) - Synthèse de l'état de santé de 8 projets.

Compétence acquise : Savoir produire en quelques minutes des comptes rendus et des rapports d'avancement.

Livrable : Un modèle de tableau de bord et de compte rendu de projet.

Les ateliers et cas métier de ce programme pourront être adaptés par le consultant-formateur selon les besoins, le niveau et les prérequis des participants, pour favoriser l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Cette formation dans le parcours

Indicateurs de résultats

Indicateurs publiés à partir de 3 avis.

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